Missão / Objetivo do cargo Realizar, acompanhar e direcionar os vendedores para entrega dos resultados definidos no planejamento estratégico Principais Atividades / Responsabilidades DIÁRIAS Planejar, analisar, acompanhar e cobrar a entrega dos resultados da equipe; Realizar reuniões de direcionamento e apresentação de resultados para a equipe; Apoiar a equipe com informações de vendas e administrativas; Acompanhar e informar o estado de saúde dos colaboradores. Acompanhar o vendedor em rota para identificação de oportunidades de vendas e direcionamento do vendedor; PERIÓDICAS Acompanhar as vendas para os clientes TOP 20; Criar e apresentar informações da equipe nas reuniões com a gerência; Realizar visitas, acompanhamentos e reuniões dos clientes inadimplentes; Análisar a base de clientes (roteirização e limpeza de base); Realizar integração e treinamentos com foco no desenvolvimento do time. OCASIONAIS Solicitar as negociações de acordo com as evidências de mercado; Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores; Realizar a avaliação do período de experiência e avaliação de desempenho do colaborador; Comunicar o desligamento do colaborador que não se adaptou ao perfil esperado; Responsável pela manutenção do veículo de trabalho; Apoiar ações de conscientização e engajamento dos colaboradores;