Principais atividades: Auxiliar em processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e organização de documentos admissionais; Apoiar a integração de novos colaboradores e ações internas de clima e desenvolvimento; Realizar processos de admissão, demissão e rescisão; Apoiar no fechamento e conferência da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS e IRRF); Enviar e acompanhar eventos no eSocial e obrigações como DCTFWeb, FGTS Digital e RAIS, quando aplicável; Controlar férias, afastamentos, benefícios e períodos de estabilidade; Conferir cálculos de férias, 13º salário e verbas rescisórias; Apoiar no cumprimento da legislação trabalhista, convenções e acordos coletivos; Dar suporte em auditorias e fiscalizações trabalhistas; Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Acompanhar indicadores da área, como absenteísmo e turnover; Apoiar na organização e melhoria dos processos de Departamento Pessoal. Requirements Requisitos: Ensino superior cursando a partir do 4º ano ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de Departamento Pessoal, com vivência em rotinas de folha de pagamento; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Vivência com sistemas de folha (Senior, Domínio, Alterdata, TOTVS, Sankhya ou similares); Excel a partir do nível intermediário; Experiência com controle de ponto eletrônico e administração de benefícios. Benefits Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 R$ 7,00 por dia para café; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Vale Transporte. Horário de Trabalho :Segunda a Quinta-feira: 8h00 às 18h00 Sexta-feira: 8h00 às 17h00