Responsabilidades:Atuar em todas as rotinas operacionais da área de RH;Controlar e gerir diversas plataformas de benefícios;Realizar rotinas de RH que envolvem admissão, rescisão e férias;Prestar atendimento sobre dúvidas e rotinas operacionais, visando a melhor experiência do cliente;Atuar nos fechamentos de ponto e conferência da folha de pagamento;Identificar oportunidades de melhorias nas rotinas e entregas da área de RH, contribuindo para melhorar o dia a dia do time e da experiência do cliente;Atender os colaboradores, tirando dúvidas e ajudando a compreender melhor a cultura da empresa.Requisitos:Ensino Superior em andamento nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais e Administração;Afinidade com as principais tecnologias envolvidas com rotinas de departamento pessoal adotadas por empresas de tecnologia;Excelente comunicação escrita e verbal;Desejo de participar da geração de conteúdo empreendedor e atuar como membro do time em apoio às atividades audiovisuais em redes sociais;Conhecimento em metodologias ágeis;Conhecimento consolidado em legislação trabalhista será um diferencial;Desejável, mas não obrigatório, conhecimento avançado em inglês.Informações Adicionais:Horário: seg a sex 8h às 12h e das 13h30 às 18h;Regime de contratação: CLT;Modelo de atuação: híbrido (presencial e remoto);Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante, nosso headquarter fica em Porto Alegre, RS, mas estamos nos principais pólos de inovação do país, como Florianópolis e São Paulo;Benefícios: Vale refeição/alimentação, possibilidade de viajar pelo Brasil e pelo exterior, bonificações e prêmios por metas atingidas, espaço para experimentação, testes e crescimento, plano de saúde e odontológico (coparticipação), desconto em academia credenciada (em Porto Alegre, RS), ambiente descontraído.
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