Cargo: Especialista em Recursos Humanos
Responsável por planejar, coordenar e executar as atividades da área de Recursos Humanos.
* Executar e gerenciar todas as tarefas relacionadas à RH;
* Recrutar e selecionar novos colaboradores para o time;
* Realizar integrações de funcionários novatos na equipe;
* Administrar benefícios e programas de incentivo para os funcionários ativos;
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos;
* Avaliar desempenho e fornecer feedback regularmente;
* Resolver conflitos interpessoais e promover um ambiente saudável no local de trabalho;
* Mantener registros atualizados sobre funcionários e documentos relativos aos mesmos;
* Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos.
Habilidades e Qualificações Requeridas
Experiência prévia em subsistemas de Recursos Humanos; conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; habilidade em comunicação interpessoal e resolução de conflitos; capacidade de trabalho colaborativo em equipe; domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH (desejável); proatividade e capacidade de tomar decisões assertivas; fluência em português oral e escrito. Certificações ou cursos complementares na área serão considerados um diferencial.
Jornada de Trabalho
44 horas semanais, segunda a sábado.