Uma oportunidade de carreira sólida está disponível para um profissional experiente em Recursos Humanos. Nossa equipe da Nova RH busca alguém capaz de assumir responsabilidades-chave na gestão de pessoas e processo seletivo.
Descrição do cargo:
O Analista de Recursos Humanos será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para a empresa, garantindo a qualidade e conformidade com as leis trabalhistas.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Desenvolver e implementar estratégias eficazes para atrair e selecionar talentos para o nosso time;
* Apoio Legislativo: Fornecer orientação e suporte aos funcionários sobre questões relacionadas à legislação trabalhista, garantindo a conformidade com as normas vigentes;
* Gerenciamento de Pagamentos: Gerenciar a folha de pagamento e garantir a integridade dos dados financeiros, mantendo a transparência e a precisão nos registros;
* Avaliação de Desempenho: Realizar avaliações de desempenho rigorosas e desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento para melhorar a produtividade e satisfatoriamente das nossas equipes;
* Mantenimento de Conhecimentos: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recursos humanos e aplicá-las na empresa, garantindo a inovação e a competitividade no mercado.
Requisitos:
* Superior completo ou técnico em área relacionada (administração, psicologia, etc.);
* Experiência anterior em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento, descrição de cargos e salários, avaliação de desempenho e endomarketing;
* Conhecimento de sistemas de gestão de RH e ferramentas de produtividade, como planilhas e relatórios;
* Capacidade de trabalhar em equipe e manter boas relações com os funcionários, promovendo a colaboração e a comunicação efectiva;
* Residir em fácil acesso à Itupeva, contemplando sua mobilidade e flexibilidade.