Join to apply for the Gerência Executiva de Produção role at Evermonte Executive & Board Search
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Nosso cliente, destaque no setor automotivo, passa por um momento de expansão e modernização de sua planta industrial com o objetivo de alcançar novos patamares de eficiência e competitividade. Para apoiar essa evolução, busca um Gerente de Produção capaz de liderar uma transformação operacional consistente, aplicando práticas de excelência para elevar o OEE, reduzir custos e fortalecer a disciplina de execução em toda a operação.
Nessa posição, você será responsável por conduzir a produção com foco em resultados, promovendo uma cultura de melhoria contínua e incorporando metodologias Lean de forma estruturada. Seu papel será otimizar processos, desenvolver equipes e garantir que os indicadores de produtividade e qualidade avancem de maneira sustentável, assegurando crescimento e rentabilidade para o negócio.
Principais Responsabilidades:
* Liderar as atividades de produção, assegurando cumprimento dos planos de fabricação com qualidade, custo e prazo alinhados às metas da empresa;
* Promover a padronização de processos e a cultura de melhoria contínua, utilizando metodologias como Lean Manufacturing e Six Sigma;
* Gerenciar equipes multifuncionais, incentivando desenvolvimento técnico e comportamental dos times de produção;
* Garantir conformidade com normas de segurança, meio ambiente e qualidade aplicáveis à operação industrial;
* Integrar-se com áreas de manutenção, engenharia e logística para assegurar fluxo eficiente da produção;
* Propor soluções que aumentem produtividade, reduzam perdas e otimizem aproveitamento de recursos;
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar planos de ação para correções e avanços contínuos.
Requisitos:
* Experiência sólida em liderança de operações industriais nos segmentos de borrachas, plásticos, elastômeros ou autopeças;
* Atuação comprovada em iniciativas de aumento de produtividade, recuperação de OEE e controle rigoroso de custos;
* Conhecimento em gestão de equipes operacionais, com histórico de desenvolvimento de talentos e melhoria de clima organizacional;
* Disponibilidade para residir no estado do Rio Grande do Sul.
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