Sobre a Vaga Atuar como Especialista de TI responsável pelo domínio de Hire to Retire (H2R) garantindo a governança, evolução e excelência das soluções SAP e SuccessFactors que suportam todo o ciclo de vida do colaborador. Adicionalmente, será responsável pela gestão estratégica do portfólio de TI do Jurídico, assegurando priorização adequada, alinhamento com o negócio e entrega de valor das iniciativas da área. Principais Atribuições Ser owner do domínio Hire to Retire, garantindo visão ponta a ponta dos processos de RH suportados por SAP e SuccessFactors. Definir e sustentar a arquitetura funcional e sistêmica das soluções de RH (SAP HCM / S/4HANA / SuccessFactors). Liderar iniciativas end-to-end em H2R: levantamento de requisitos, desenho de solução, especificação funcional, testes e implantação. Atuar como parceiro estratégico da área de RH, promovendo evolução digital e melhoria da experiência do colaborador. Coordenar fornecedores e times técnicos envolvidos nas soluções de RH, garantindo nível de serviços das Fabricas de Software, performance do AMS e NPS dos clientes internos em zona de excelência. Ser responsável pela gestão do portfólio de TI do Jurídico, incluindo consolidação de demandas, priorização, acompanhamento de projetos e gestão de capacidade. Atuar como ponto focal de TI para a área Jurídica, traduzindo necessidades regulatórias e operacionais em iniciativas estruturadas. Monitorar e reportar indicadores de performance, riscos e evolução das iniciativas de RH e Jurídico. Apoiar decisões estratégicas relacionadas a investimentos e evolução tecnológica nas áreas sob sua responsabilidade. Requisitos Obrigatórios Superior completo em: Administração, Tecnologia da Informação, Engenharias e/ou áreas correlatas Experiência sólida em SAP HCM ou SAP S/4HANA (módulos de RH). Sólida experiência em SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation ou similares). Conhecimento aprofundado do processo Hire to Retire (H2R). Experiência em gestão de portfólio de TI e priorização de demandas. Experiência com integrações SAP, APIs, interfaces com folha e sistemas terceiros. Requisitos Desejáveis (diferencial) Inglês avançado Experiência na utilização de metodologias ágeis Familiaridade com sistemas jurídicos (CLM, gestão de processos, contencioso, contratos ou similares). J-18808-Ljbffr