Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Recursos Humanos Carga horária: 44horas Jornada de trabalho: Horário: 08:00 as 12:00 – 13:00 as 17:30 de segunda a sexta e aos sábados 08:00 as 12:00 Salário: R$ 3.600,00 Benefícios Vale Alimentação R$ 450,00 Vale Prêmio Assiduidade R$ 200,00 Responsabilidades e atribuições Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal / RH comprometido(a) e detalhista, que atue com responsabilidade e ética, assegurando a correta gestão dos processos trabalhistas e oferecendo apoio primordial ao setor de Recursos Humanos. Esta é uma oportunidade significativa para garantir a conformidade legal, promover um bom atendimento aos colaboradores e apoiar a liderança na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal - Conduzir os processos de admissão, demissão e rescisões de forma eficiente. - Gerenciar e conferir o ponto eletrônico dos colaboradores. - Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento mensal. - Administrar benefícios como vale transporte, vale alimentação/refeição e convênios. - Controlar férias, afastamentos e licenças dos funcionários. - Monitorar atestados médicos e afastamentos relacionados ao INSS. - Enviar informações e garantir o cumprimento das obrigações legais, incluindo eSocial, FGTS, INSS e CAGED/RAIS. - Manter a organização e a atualização da documentação trabalhista. Apoio ao RH - Atender colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas de forma proativa. - Apoiar na integração de novos colaboradores, promovendo uma boa recepção. - Oferecer suporte à liderança em questões relacionadas à legislação trabalhista. - Contribuir para ações internas de clima organizacional, comunicação e endomarketing. - Participar na melhoria contínua de processos internos do RH, buscando inovações e eficiência. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e que busca contribuir para um ambiente de trabalho positivo, adoraríamos conhecê-lo(a)! Cadastre-se na vaga ! Requisitos e qualificações Requisitos - Formação ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. - Experiência anterior em Departamento Pessoal. - Sólido conhecimento em legislação trabalhista e nas rotinas de DP. - Familiaridade com o eSocial. - Habilidade em Excel em nível básico/intermediário. - Alto grau de organização, atenção a detalhes e responsabilidade. - Excelente comunicação e postura ética. Competências Comportamentais: - Organização e senso de responsabilidade. - Capacidade de manter a confidencialidade e agir com ética profissional. - Boa comunicação e habilidade de escuta ativa. - Proatividade. - Capacidade de gerenciar prazos e rotinas de trabalho. Buscamos um profissional que valorize a ética e a confidencialidade, com vontade de contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Se você possui as habilidades e experiências descritas, aguardamos sua candidatura! Formação Acadêmica: Não informado Salário: 3599 Cargo: Outros Empresa: evodom Ramo: Serviços (CG)