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**Gerente de Projetos e Processos do CEPEL (PMO/VMO**:_project/value management office_**)**
**Desafio do Cargo**:
Liderar a estruturação e melhoria contínua dos **projetos, processos e governança** do portfólio de projetos de pesquisas do CEPEL, garantindo:
- **Alinhamento estratégico** com as necessidades da Eletrobras e do mercado elétrico;
- **Eficiência operacional** na gestão de projetos (cronogramas, orçamentos, equipes multidisciplinares) e na maximização da geração de valores para os stakeholders envolvidos;
- **Excelência em inovação**, desde a concepção até a transferência tecnológica e implementação escalonada nas empresas do grupo Eletrobras e demais parceiros do CEPEL.
**Responsabilidades e atribuições**
- **Gestão de Projetos**:
- Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, escopos e orçamentos de projetos prioritários;
- Facilitar a colaboração entre pesquisadores, empresas Eletrobras e agentes externos (ANEEL, ANP, MME, FINEP, BNDES, universidades e outros institutos de pesquisa).
- **Gestão de Processos**:
- Mapear, redesenhar e padronizar fluxos de trabalho do CEPEL, integrando melhores práticas de P&D e governança corporativa;
- Implementar sistemas de monitoramento (com métricas como OKRs e KPIs) para projetos, recursos financeiros e parcerias.
- **Inovação e Captação de Recursos**:
- Colaborar com a equipe de captação de novos projetos com propostas de financiamento (editais nacionais/internacionais) e estruturar propostas competitivas (orçamentos);
- Promover a proteção intelectual (patentes) e a transformação de pesquisas em soluções aplicáveis (evolução tecnológica e comercial dos projetos até o seu escalonamento).
**Requisitos e qualificações** Perfil Requerido**:
- **Formação**: Engenharia, Administração ou áreas afins, com **pós-graduação em Gestão de Projetos, Inovação ou MBA (ou equivalente como certificação PMI)**.
- **Idiomas**:
- Português fluente (exigido);
- Inglês fluente (para negociações com parceiros globais e elaboração de relatórios).
- **Experiência**:
- 5+ anos em **gestão de projetos complexos** (preferencialmente em P&D/energia);
- Domínio em metodologias ágeis (PMBOK, Scrum) e ferramentas (MS Project, Power BI);
- Vivência em **gestão de processos** e melhoria contínua (Lean, BPM).
- **Diferenciais**:
- Conhecimento do setor elétrico e ecossistema de inovação (centros de pesquisa, startups);
- Experiência em captação de recursos (ANEEL, ANP, FINEP, BNDES, Horizon Europe etc.).
**Informações adicionais**
Esteja preparado para as seguintes perguntas:
- Como sua experiência em **gestão de processos/projetos** pode acelerar a inovação no CEPEL?
- Cite um caso em que você **otimizou a governança** de um portfólio de projetos.
**Benefícios**:
- Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
- Pacote salarial competitivo + bônus por resultados;
- Modalidade Presencial;
- Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Plano de Previdência Privada;
- Wellhub (antigo Gympass).
**Missão**
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.
**Visão**
**Valores**
- A vida em primeiro lugar.
- A nossa energia vem das pessoas.
- Integridade sempre.
- Nossa excelência faz a diferença.
- Inovar para gerar valor.