Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Atividades: - Conduzir processos seletivos, desde a elaboração de descrição de vagas até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores;: - Avaliar perfis e competências;: - Manter o banco de talentos da empresa sempre atualizado;: - Responsável por processos de admissão, demissão, transferências e promoções de colaboradores;: - Elaborar e controlar a documentação necessária para admissões, rescisões e movimentações internas;: - Controlar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa;: - Realizar coleta e conferência de informações para a folha de pagamento (horas extras, faltas, descontos, etc.);: - Realizar o controle de férias, 13º salário e outros direitos trabalhistas;: - Acompanhar o fechamento e garantir que todos os pagamentos sejam feitos corretamente e pontualmente;: - Planejar, organizar e coordenar ações de capacitação para o crescimento profissional dos colaboradores;: - Acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador, identificando oportunidades de crescimento e plano de carreira;: - Organizar eventos internos, ações de integração e engajamento de colaboradores; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: - Desejável superior completo na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade,: - Experiência prévia em diversas áreas do departamento de RH (recrutamento, folha de pagamento, benefícios, treinamento, etc.).: - Conhecimento intermediário/avançado no pacote office; COMPORTAMENTAIS - Iniciativa;: - Bom relacionamento interpessoal;: - Pró atividade para aprender e desenvolver carreira na empresa;: - Comprometimento e dedicação;: - Criatividade;: - Boa comunicação;: - Foco no Resultado (organização, atenção);: - Trabalho em equipe. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.300,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Hora extra Data de início prevista: 04/02/2025
