Gerente de Cultura e Educação CorporativaQuem somos: Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica, há mais de 45 anos dedicada a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado. Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Aproximadamente 60% da nossa produção atende ao SUS – Sistema Único de Saúde. Nosso foco é tornar a saúde de qualidade acessível a todos os brasileiros, fundamentando nossas ações na ciência, ensino e bem-estar, com os pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança. Nosso propósito é transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência. Se esse ideal também te motiva, venha fazer parte do time AFIP! #VemserafipResponsabilidades e atribuiçõesDesenvolver programas de capacitação, incluindo upskilling e reeskilling, alinhados aos objetivos estratégicos da instituição e às culturas instalada, necessária e desejada, vinculando dados arquetípicos às ações de gestão.Gerenciar o orçamento, implementar políticas de formação, educação continuada e monitorar indicadores de educação corporativa para melhorar o aprendizado e a performance dos colaboradores.Implementar uma cultura de desenvolvimento à distância usando mídias e tecnologias modernas de ensino, promovendo metodologias de aprendizagem diversificadas e um modelo institucional de educação continuada.Analisar criticamente os orçamentos e KPIs, garantindo controle de processos para auditorias de acreditação (PALC e ONA) e elaboração de relatórios gerenciais.Identificar lacunas de competências por meio de análise de necessidades, propondo soluções personalizadas e fomentando inovação com trilhas de aprendizagem criativas.Acompanhar avaliações de potencial, desenvolver ferramentas e planos de ação relacionados a capacitações, coaching, job rotation, mentoria, entre outros.Estruturar e gerenciar sistemas de educação corporativa focados nas competências críticas do negócio, garantindo a aplicabilidade do conhecimento e aumento da competitividade.Elaborar planos estratégicos de comunicação alinhados ao marketing, potencializando a cultura interna e a jornada do colaborador.Desenvolver temas para palestras, treinamentos e capacitações com parceiros externos, fornecedores ou clientes B2B/B2G, potencializando a atuação da área de Educação como negócio.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Psicologia, Administração ou Pedagogia Empresarial.Especialização em Educação Corporativa ou áreas correlatas.MBA em Negócios ou Administração.Informações adicionaisBenefícios: Assistência Médica, Odontológica, Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição.Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com serviços gratuitos como Check-Up de Aniversário, Acompanhamento Psicológico, Quick Massage, Acupuntura, Médico(a) da Família, Nutricionista e Meditação. Alguns serviços são oferecidos a preços reduzidos para familiares. Não cobramos taxas em nossos processos seletivos.Referrals aumentam suas chances de entrevista na AFIP - Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa. Notifique-se sobre novas vagas de Gerente de Cultura em São Paulo, SP, Brasil.São Paulo, São Paulo, Brasil - há 2 meses
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