Descrição da vagaLiderar o levantamento de demandas e formalização de requisitos junto ao cliente, sendo referência para a empresa com seu conhecimento na sua área de atuação.Responsabilidades e atribuições: Realizar processos de discovery para levantamento de demandas nos clientes;Elaborar, junto com o cliente, o roadmap para implementação das demandas levantadas;Resolver problemas de negócios do cliente (análise de requisitos e desenho da solução);Engajar seus clientes na utilização do sistema Arc GIS e soluções customizadas;Buscar o melhor uso da plataforma Arc GIS nos clientes de Governos e Defesa;Criar documentos de Ordens de Serviços de Configuração, Parametrização e Customização de Soluções Arc GIS, descrevendo requisitos funcionais e não funcionais;Realizar levantamento de requisitos, identificar os processos de negócio, entender as necessidades e traduzir para o time de desenvolvimento;Criar apresentações e realizar demonstrações para os clientes de forma que apresente o avanço do desenvolvimento e garanta o alinhamento e expectativa do cliente para as atividades futuras;Saber negociar a priorização de atividades e tratar conflitos;Interagir com o cliente, vendedor e profissionais das áreas internas como, por exemplo: Comercial, Marketing e Suporte Técnico.Requisitos e qualificações: Formação:Graduação e/ou Especialização em cursos relacionados a Tecnologia da Informação.Habilidades Técnicas:Conhecimento em arquitetura de soluções;Conhecimento em desenvolvimento de software;Conhecimento das práticas de gestão de projetos;Conhecimento de metodologias ágeis;Conhecimento de SIG;Habilidades Desejáveis:Conhecimentos avançado na plataforma Arc GIS;Pós Graduação em área relacionada;Inglês Fluente/Avançado;Conhecimento sólido em TI;Conhecimento na plataforma Arc GIS. (Desktop, Enterprise, AGOL e Apps);Conhecimento das práticas de gestão de projetos;Conhecimento de metodologias ágeis.Informações adicionais: Por que escolher a Geosistemas? Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico - Sul América. Seguro de Vida e Acidentes Pessoais. Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente. Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social. Cuidado com a Família: Auxílio Creche para os pequenos. Licença Paternidade Estendida. Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos. Qualidade de Vida: Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias. Vale Transporte para facilitar sua mobilidade. Auxílio Home Office no cartão Caju. Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável. Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju). Desenvolvimento e Crescimento: Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (“Y”). 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente. Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo. Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios. Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida. Feedbacks regulares para apoiar sua evolução. Reconhecimento e Oportunidades: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho. Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer. Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores. Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!