Descrição do Cargo
O Analista Administrativo RH é responsável por participar do processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos.
* Participa da avaliação de desempenho e no desenvolvimento de planos de carreira;
* Auxilia na implementação de programas de integração de novos colaboradores;
* Organiza ou auxilia eventos e atividades para promover o bem-estar e ações de endomarketing das empresas contratantes;
* Apoia à Gerência Geral/Diretoria nas demandas junto ao setor de Tecnologia da Informação, no que diz respeito a solicitações de chamados para manutenção de equipamentos, substituição de equipamentos, realização de correções e melhorias em softwares etc;
* Apoia à Gerência Geral/Diretoria nas demandas junto à gerência financeira, tais como envios de caixas, respostas a questionamentos sobre inconsistências de caixas, auditorias de descontos concedidos, envio de notas fiscais e solicitações de pagamentos, envio de correspondências recebidas, controle e prestação de contas de gastos realizados em cartões corporativos de pequenas despesas etc;
* Apoia à Gerência Geral/Diretoria nas demandas junto ao setor de marketing, tais como solicitações de artes, solicitações de flyers, banners, vídeos etc;
* Apoia à Gerência Geral/Diretoria nas demandas junto ao setor de qualidade, visando manter atualizados todos os POPs, políticas, controles de não conformidades, demandas de ouvidoria etc;
* Interage com os assistentes administrativos/assessores das demais gerências das outras empresas do grupo e diretorias com o objetivo de facilitar a comunicação interempresas e intergestores, resolvendo, agilizando e otimizando todos os processos possíveis de modo a otimizar o tempo dos gestores.
Requisitos Obrigatórios
* Experiência em processos administrativos, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;
* Nível Superior (Administração, Recursos Humanos ou Psicologia);
* Excel Intermediário (análise de indicadores e elaboração de gráficos).
Conhecimentos Esperados
* Processos administrativos;
* Recursos Humanos;
* Excel; e tecnologias afins.
Benefícios
* Seguro de Vida;
* Plano de Saúde;
* Férias Remuneradas;
* Domingo de pagamento, etc.