Descrição da vaga - Coordenar e supervisionar as rotinas de Recursos Humanos. - Garantir cumprimento da legislação trabalhista - Administrar processos de admissão, demissão, férias, ponto e folha de pagamento. - Controlar encargos, benefícios, afastamentos e documentação trabalhista. - Coordenar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. - Aplicar medidas disciplinares e acompanhar relações trabalhistas. - Apoiar ações de saúde e segurança do trabalho. - Elaborar relatórios, controles e indicadores de RH. - Orientar lideranças e contribuir para o bom clima organizacional. Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal. - Conhecimento da legislação trabalhista - Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. - Boa comunicação, organização e postura ética. - Capacidade de liderança e gestão de conflitos. - Experiência no ramo industrial Benefícios - Vale-alimentação - Transporte para colaboradores - Seguro de vida - Café da manhã na empresa - Refeição na empresa Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação Local do trabalho: Presencial