Analista de RH Generalista (Pleno / Sênior)
People & Culture | Recursos Humanos | Agronegócio
Osasco – SP | Presencial
O Milagro Agro Brasil vive um momento de forte expansão e transformação organizacional, fortalecendo sua estrutura de People & Culture para sustentar crescimento, profissionalização e desenvolvimento das equipes.
Buscamos um(a) Analista de RH Generalista (Pleno / Sênior) com perfil estruturador, dinâmico e orientado a pessoas, para atuar de forma transversal nos processos de Recursos Humanos, apoiando a construção e evolução da área.
Missão da posição
Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, garantindo suporte às lideranças e colaboradores, organização das rotinas de RH e fortalecimento da cultura organizacional da companhia.
Principais responsabilidades
* Atuar nos subsistemas de RH, incluindo:
* Recrutamento e Seleção;
* Onboarding e integração;
* Treinamento e Desenvolvimento;
* Comunicação interna;
* Clima e engajamento;
* Apoio às rotinas de Departamento Pessoal.
* Conduzir processos seletivos para posições operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas;
* Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
* Apoiar estruturação e padronização de políticas e processos de RH;
* Atuar na organização de controles, indicadores e documentos da área;
* Apoiar ações de cultura, desenvolvimento e performance;
* Interface com áreas internas e parceiros externos;
* Apoiar organização de processos admissionais e documentação;
* Contribuir para melhoria contínua dos processos de People & Culture.
Requisitos e experiências
* Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia como RH Generalista;
* Vivência em recrutamento e seleção será obrigatória;
* Experiência em ambientes em crescimento ou transformação será diferencial relevante;
* Experiência no agronegócio será diferencial;
* Perfil com capacidade de organização e estruturação de processos.
Conhecimentos técnicos
* Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
* Experiência com sistemas de RH será diferencial;
* Familiaridade com processos de recrutamento, integração e desenvolvimento;
* Noções de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
Perfil comportamental
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Perfil organizado, proativo e estruturado;
* Capacidade de lidar com múltiplas demandas;
* Discrição e responsabilidade;
* Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em construção;
* Orientação a pessoas e resultado;
* Senso de dono e comprometimento.
O que oferecemos
* Participação ativa na construção e evolução da área de People & Culture;
* Ambiente profissional, colaborativo e em crescimento;
* Oportunidade de desenvolvimento técnico e profissional;
* Proximidade com lideranças e projetos estratégicos da companhia.
Informações adicionais
* Modelo de atuação: Presencial
* Local: Osasco/SP
* Nível: Pleno ou Sênior
* Modelo de contratação: Cooperado(a) por meio da Corporis Brasil – Cooperativa de Trabalho
📩 Envio de currículos:
recrutamentoselecao.cooper@milagroagrobrasil.com.br
Assunto: Analista de RH Generalista