O Analista de Gestão será responsável por **conduzir** o processo de fechamento mensal e anual da Empresa no que se trata da Gestão econômica e financeira, em colaboração com os seus pares dos outros departamentos, principalmente da Diretoria Administrativa Financeira. Ele **participa** dos processos de Objetivo, Forecast e Plano para os próximos 3 anos nas áreas que atua. **Desenvolve** análises e atua como contrapoder na animação da performance da Empresa, **disponibiliza** e **divulga** informações quantitativas e qualitativas de sua responsabilidade nos prazos determinados. Através de pela assertividade das suas análises, o analista de gestão **contribui **no desenvolvimento de novos indicadores, ferramentas e apoia seus líderes no processo de tomada de decisões estratégicas.
**E VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR**:
- Realizar junto com os seus pares da Contabilidade e dos outros Departamentos o fechamento das contas mensais e anuais; garantindo a disponibilização de todas as informações quantitativas e qualitativas necessárias para o processo.
- Preparar e antecipar os resultados mensais, conduzindo análises em profundidade, realizando contrapoder, alertando sobre possíveis riscos presentes e futuros e apoiar na resolução das mesmas.
- Conduzir e Acompanhar os clientes internos da Gestão, para que entreguem com qualidade e nos prazos determinados as informações necessárias para o processo de fechamento e planejamento econômico (Forecast, Objetivo e Plano 3 anos).
- Força de proposição para mudar o processo de fechamento e planejamento, sempre buscando agilidade, economias de meios e produtividade;
- Conduzir as análises pontuais necessárias para atender as necessidades de negócio dos clientes internos e do Grupo Adeo (Matriz);
- Divulgar os resultados financeiros aos departamentos e lojas, bem como dar visibilidade gerencial dos novos modelos de negócios (Marketplace, B2B, B2B2C, NAV e etc).
- Preparar material de reporting (interna e externa) no âmbito de resultados e planejamento.
- Manter os arquivos de trabalho, ferramentas e sistemas atualizados, acompanhando as mudanças organizacionais da Empresa (Estrutura da Empresa ou da Conta de Exploração)
- Apoiar na implantação da cultura de dados e digitalização dos processos da área.
- Apoiar em análises pontuais no âmbito da Performance Humana, acompanhando headcount, despesas pessoas, benefícios e produtividade dentro do perímetro de atuação.
- Apoiar nas outras atividades do Departamento de Performance (projetos diversos, fechamentos mensais e anuais, publicação de indicadores de performance econômica e financeira, preparação de apresentações, análises do realizado, reporting a matriz (França);
**PARA SER DE CASA VOCÊ PRECISA TER**:
- Ensino Superior completo (Administração, Economia, Engenharia ou Contábeis)
- Desejável Pós-Graduação;
- Excel Avançado e Power Point;
- Sistemas de Informação (Hyperion, SAP);
- Conhecimento em Ferramentas de BI/Analytics (SQL, Python, Qlik)
- Conhecimento de conceitos financeiros;
- Desejável conhecimento das normas IFRS;
- Desejável Inglês ou Francês intermediário;
- Raciocínio analítico e planejamento;
- Pró atividade, iniciativa e autonomia;
- Boa comunicação e habilidade de argumentação e negociação;
- Relacionamento interpessoal;
- Trabalho sob pressão e gestão do tempo;
- Foco em análise do resultado e visão do Negócio
- Adaptabilidade a mudanças repentinas do Negócio
- Senso de Priorização
**Oferece-se**:
- Salário Compatível com a Função;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cesta Básica após o período de experiência;
- Cesta de Natal;
- Vale Refeição/Refeição no Local;
- Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Produtos da Loja;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento;
- Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade;
- Cartão Farmácia;
- Gympass.