**O que você irá fazer**:
- Executar rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, ponto, benefícios e demais rotinas);
- Orientar lideranças e colaboradores sobre os processos e legislação trabalhista;
- Atuar como key user no processo de implantação do sistema de gestão de RH;
- Desenvolver, implementar e monitorar projetos na área.
**Requisitos**:
- Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, ou áreas afins;
- Indispensável experiência com fechamento de folha de pagamento.
**Responsável**
Bruna Vargas
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