Estamos buscamos um profissional organizado, responsável com prazos e atento aos detalhes, para atuar como Analista de Departamento Pessoal Jr, responsável por executar rotinas operacionais e técnicas do setor que envolvem múltiplas empresas, garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta execução das obrigações trabalhistas das empresas atendidas pelo escritório.
Principais atividades Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema, envio e acompanhamento dos eventos no eSocial e orientações iniciais aos clientes.
Executar cálculos e processos de rescisão de contrato de trabalho, conferindo verbas rescisórias, prazos legais e geração de documentos necessários.
Realizar controle e cálculo de férias, acompanhando períodos aquisitivos, geração de recibos e envio das informações ao eSocial.
Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento, analisando variáveis como horas extras, faltas, adicionais e benefícios.
Realizar a conferência e geração de encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e demais obrigações vinculadas à folha.
Apoiar no envio e conferência das obrigações acessórias, como eSocial e DCTFWeb, garantindo que as informações sejam transmitidas corretamente e dentro dos prazos.
Controlar e acompanhar prazos trabalhistas, evitando atrasos ou inconsistências nas entregas.
Organizar e acompanhar a documentação trabalhista das empresas da carteira, mantendo os registros atualizados.
Prestar atendimento e suporte aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas do dia a dia.
Apoiar a Analista Líder do setor na organização das demandas e no acompanhamento das rotinas mensais do departamento.
Identificar possíveis inconsistências nas informações recebidas dos clientes, atuando de forma proativa na solicitação de correções ou documentos complementares.
Requisitos Experiência anterior em Departamento Pessoal, com vivência nas rotinas do setor.
Experiência prática com admissão, cálculos de folha de pagamento, rescisão e férias, além de apoio nos demais processamentos de folha.
Experiência com eSocial, incluindo envio e acompanhamento de eventos trabalhistas.
Vivência na conferência e geração de encargos trabalhistas, como FGTS e INSS.
Boa comunicação escrita e verbal.
Boa digitação e familiaridade com rotinas administrativas em computador.
Conhecimento em Excel e pacote Office .
Diferenciais Experiência com o sistema Domínio Sistemas .
Excel intermediário .
Experiência anterior em escritório de contabilidade, atuando no Departamento Pessoal.
Perfil desejado Organizado Responsável com prazos Atento aos detalhes Proativo
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Instituto mentoris
Atua com atividades de RH.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(FJ)