Título: Pessoa Lider Distribuição
Local: Contagem
Missão do cargo
Apoiar a gestão local, no gerenciamento dos processos de distribuição, auxiliando o supervisor de logística no acompanhamento e gestão dos motoristas e ajudantes de entrega, com objetivo de garantir a qualidade na entrega e dos produtos aos PDV’s, o cumprimento dos passos de distribuição e dos requisitos legais.
Principais Atribuições
1. Apoiar o Supervisor de Distribuição na gestão da equipe de Distribuição (Motoristas e Ajudantes de Entrega), garantindo a execução do planejamento de distribuição e cumprimento da jornada de trabalho;
2. Acompanhar e participar ativamente das matinais, planejando e executando quando necessário;
3. Estar apto para executar Treinamento para equipe de Distribuição (Motoristas e Ajudantes de Entrega), Integração funcional, Rotinas Básicas da função, 5´S, DDS e manual de segurança;
4. Promover e disseminar a cultura de Segurança com as equipes de entrega trazendo um ambiente de trabalho mais seguro baseado nas normas, diretrizes e procedimentos internos buscando sempre a conscientização e a prevenção dos riscos;
5. Ser o elo de comunicação entre o Monitoramento, time de Distribuição e Vendas, visando dar celeridade às inconformidades encontradas em rota;
6. Suportar o Supervisor de logística no acompanhamento do cumprimento dos passos de distribuição focando no desenvolvimento do time e estabelecendo planos de ações para resolução das não conformidades encontradas, realizando acompanhamento pós entrega nas suas visitas ao PDV;
7. Reportar diariamente ao Supervisor de Distribuição a produtividade das atividades dos motoristas e ajudantes de entrega visitando os PDVs que apresentaram não conformidades, propor melhorias da rotina diária da equipe de distribuição e reportando a gestão as tratativas que precisam ser realizadas;
8. Atender toda e qualquer ocorrência quando solicitado em relação a: Sinistros, Assaltos, Acidentes, ocorrências com veículos entre outras situações que poderão ocorrer;
9. Apoiar o time de distribuição caso tenha dúvidas diversas (processos, rotinas e áreas);
10. Abertura de chamados ASAP (Faturamento, envio de arquivo XML cliente, Troca de Placa e outros);
11. Apoiar o Monitoramento e Roteirização na realização das entrevistas com os motoristas para entendimento das dificuldades da rota e busca de oportunidade;
12. Checar e validar necessidade de repasse e cargas extras;
Requisitos
1. Ensino superior cursando (Logística ou Administração)
2. Pacote Office
3. Vivência com gestão de pessoas
4. Disponibilidade de horário
5. CNH B
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