Requisitos Técnicos Formação técnica em Refrigeração, Climatização, Eletromecânica ou áreas correlatas.Experiência comprovada com equipamentos Applied / Chillers.Pacote Office.Disponibilidade para viagens.Residir em SP Capital para atendimento de clientes na região.Possuir CNH.Conhecimento sólido em:Sistemas de refrigeração e termodinâmica aplicadaDiagnóstico de falhas em sistemas centralizadosLeitura e interpretação de diagramas elétricos e de controleProcedimentos de start-up e comissionamentoVivência em manutenção preventiva e corretiva de média complexidade.Conhecimento básico de automação e sistemas de controle.Competências ComportamentaisOrganização e disciplina no cumprimento de processos e documentação.Capacidade analítica e raciocínio lógico para solução de problemas.Comunicação clara e postura profissional no atendimento ao cliente.Proatividade no aprendizado e melhoria contínua.Espírito colaborativo e capacidade de atuar como mentor técnico.Atuar de forma autônoma na execução de serviços técnicos em equipamentos Applied (Chillers e sistemas centralizados), garantindo excelência operacional, diagnóstico preciso de falhas, qualidade na entrega ao cliente e suporte técnico aos profissionais de níveis Junior e Assistente, contribuindo para a padronização, eficiência e desenvolvimento contínuo da área técnica.Principais ResponsabilidadesExecutar manutenções preventivas e corretivas de média complexidade em equipamentos Applied (Chillers).Realizar diagnóstico técnico e solução autônoma de falhas mecânicas, elétricas e de controle.Conduzir start-up e comissionamento completo de sistemas Applied, assegurando conformidade com padrões técnicos e de segurança.Atuar como suporte ativo em overhauls de compressores, especialmente do tipo parafuso, com supervisão mínima.Interpretar diagramas elétricos, esquemas de controle e documentação técnica avançada.Realizar configurações básicas de automação e controladores eletrônicos.Registrar atividades de forma completa e precisa em Ordens de Serviço, incluindo diagnóstico, evidências e recomendações técnicas.Gerenciar suas próprias pendências técnicas, escalando casos de maior complexidade quando necessário.Atuar na mentoria e desenvolvimento técnico de Técnicos Junior e Assistentes, apoiando treinamentos em campo e disseminação de boas práticas.Manter relacionamento profissional com clientes, explicando procedimentos técnicos de forma clara e objetiva.Autoridade e AutonomiaAutonomia técnica para decisões em atividades de média complexidade.Escalonamento de falhas críticas ou de alta complexidade para Técnico Sênior ou Liderança Técnica.Comunicação direta com o cliente para esclarecimentos técnicos, dentro dos padrões definidos pela empresa.