Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistêncial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico. Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor. Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos. Principais Responsabilidades: - Garantir às lideranças o pleno apoio na consecução de demandas fornecendo, de forma ágil, os subsídios necessários; - Gerenciar a carteira de prestadores acompanhando da qual é responsável, tendo domínioquanto as particularidades de cada um e oportunidades de habilitações para comporuma rede credenciada que ofereça o cuidado certo, com custo sustentável. - Solicitar, organizar e elaborar o planejamento das negociações com simulações decenários e impactos, da área atuarial. - Dominar os produtos da operadora, níveis de rede, abrangências e concorrência entre prestadores, sendo capaz de propor estratégias diferentes de negociações com a rede; - Estar sempre atualizado das mudanças internas, externas e órgãos regulatórios no segmento da saúde suplementar que possam influenciar na decisão e entrega do resultado; - Estreitar relacionamento com as áreas internas da companhia, tais como Gestão Clinica, Central de regulação e Operações no sentido de estar alinhado quanto a congruência das ações; - Manter relacionamento estreito, cordial, acessível e assertivo com a rede deprestadores de serviços, atuando como um agente facilitador do prestadorde serviço internamente na Amil, mostrando-se eficiente e resolutivo. - Realizar _calls_, visitas e/ou reuniões presenciais e virtuais periodicamente, sempreformalizando por meio de ata as ações e prazos pactuados entre as partes; - Identificar ações necessárias para ampliações de rede credenciada, em alinhamentocom a equipe de Suficiência de Rede, promovendo extensões e habilitações de novosserviços, visando disponibilidade de agenda/atendimento dentro do prazo ANS, comfoco em garantir a melhor rede credenciada aos nossos clientes; Apoiar na resolução de demandas de beneficiários com indicação de RedeCredenciada para a equipe de Atendimento ao Clientes e Núcleo de Litigio; Qualificações Necessárias: - Formação Completa em Gestão Hospitalar, contabilidade, administração, gestores de serviços, comprador ou áreas afins; - Desejável Vivencia com compra e gestão de serviços de saúde. - Habilidade de Comunicação escrita e oral; - Capacidade analítica;- Vivência em Negociação e Relacionamento (Desejável); - Conhecimento da legislação de Planos de Saúde; tabelas TUSS, CBHPM, Simpro e Brasíndice (Desejável); - Disponibilidade para viagens porque atuamos em Norte Nordeste; - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Olinda/PE - Pacote Office (Excel, Word e Power Point) Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo! O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos. Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira. Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.