Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país.
Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a Rede Total Care (toda a rede assistêncial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico.
Com uma missão clara e valores sólidos, nossa cultura fortalece a união e o sucesso da nossa empresa, concentrando nossos esforços em servir sempre e melhor.
Estabelecemos nossos valores fundamentais com foco em cuidar das nossas pessoas colaboradoras para que o cuidado seja refletido na população que atendemos.
**Principais Responsabilidades**:
- Garantir às lideranças o pleno apoio na consecução de demandas fornecendo, de forma ágil, os subsídios necessários;
- Gerenciar a carteira de prestadores acompanhando da qual é responsável, tendo domínioquanto as particularidades de cada um e oportunidades de habilitações para comporuma rede credenciada que ofereça o cuidado certo, com custo sustentável.
- Solicitar, organizar e elaborar o planejamento das negociações com simulações decenários e impactos, da área atuarial.
- Dominar os produtos da operadora, níveis de rede, abrangências e concorrência entre prestadores, sendo capaz de propor estratégias diferentes de negociações com a rede;
- Estar sempre atualizado das mudanças internas, externas e órgãos regulatórios no segmento da saúde suplementar que possam influenciar na decisão e entrega do resultado;
- Estreitar relacionamento com as áreas internas da companhia, tais como Gestão Clinica, Central de regulação e Operações no sentido de estar alinhado quanto a congruência das ações;
- Manter relacionamento estreito, cordial, acessível e assertivo com a rede deprestadores de serviços, atuando como um agente facilitador do prestadorde serviço internamente na Amil, mostrando-se eficiente e resolutivo.
- Realizar _calls_, visitas e/ou reuniões presenciais e virtuais periodicamente, sempreformalizando por meio de ata as ações e prazos pactuados entre as partes;
- Identificar ações necessárias para ampliações de rede credenciada, em alinhamentocom a equipe de Suficiência de Rede, promovendo extensões e habilitações de novosserviços, visando disponibilidade de agenda/atendimento dentro do prazo ANS, comfoco em garantir a melhor rede credenciada aos nossos clientes; Apoiar na resolução de demandas de beneficiários com indicação de RedeCredenciada para a equipe de Atendimento ao Clientes e Núcleo de Litigio;
**Qualificações Necessárias**:
- Formação Completa em Gestão Hospitalar, contabilidade, administração, gestores de serviços, comprador ou áreas afins;
- Desejável Vivencia com compra e gestão de serviços de saúde.
- Habilidade de Comunicação escrita e oral;
- Capacidade analítica;- Vivência em Negociação e Relacionamento (Desejável);
- Conhecimento da legislação de Planos de Saúde; tabelas TUSS, CBHPM, Simpro e Brasíndice (Desejável);
- Disponibilidade para viagens porque atuamos em Norte Nordeste;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Olinda/PE
- Pacote Office (Excel, Word e Power Point)
Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!
O Grupo Amil não solicita pagamento, cobrança de taxas ou código SMS para confirmação e participação nos nossos processos seletivos.
Reforçamos que todas as oportunidades encontram-se em nossos canais oficias e em nosso site de carreira.
Caso você se depare com alguma dessas situações, atente-se e denuncie.