Auxiliar de Departamento Pessoal — Santo André, SP
Empregos para Auxiliar de departamento pessoal... Santo André, São Paulo #VemserAssai em Santo André Utinga/SP - O atacadista com mais de 50 anos de tradição!
Descrição Do Trabalho
Escolaridade: Desejável Ensino Técnico concluído ou Ensino Superior Cursando.
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Atividades:
* Emissão de relatórios de divergências
* Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal
* Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores
* Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários
* Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas
* Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja
* Apoio na realização de integrações
* Apoio na organização de atividades em datas comemorativas
Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal. Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão, benefícios.
Observação: Este item também contém informações de aviso de aprovação de procedimento interno da empresa TMF Group em outra seção, conforme descrito abaixo.
Auxiliar de Departamento de Pessoal — TMF Group
São Paulo, São Paulo TMF Group
Descrição Do Trabalho
AVISO:"A TMF Group em nenhum momento solicita qualquer tipo de pagamento como parte do nosso processo seletivo, e sempre contatamos nossos candidatos via contas e plataformas corporativas. Se você foi abordado e com solicitação de pagamento, trata-se de uma fraude. Por favor, verifique se a vaga a qual você está interessado, está publicada em nosso site."
A TMF Group ajuda seus clientes a operar internacionalmente e 'pertencer' a qualquer lugar do mundo. Nosso trabalho inclui apoiar empresas de todos os tamanhos com serviços como RH e Folha de Pagamento, Contabilidade, Secretariado Corporativo, Governança Global e Administração e Serviços Fiduciários para Finanças Estruturadas, Private Equity e Investimentos Imobiliários. Em 2022 a TMF Group adquiriu a Paraty Capital, uma plataforma brasileira de administração de fundos com foco em fundos de Private Equity, infraestrutura e Venture Capital.
SOBRE O SEU PERFIL
* Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou Direito;
* Noções básicas de departamento de pessoal.
SOBRE A POSIÇÃO
* Realizar admissões e alterações cadastrais
* Organizar documentações da folha de pagamento
* Auxiliar na compra e manutenção de benefícios
* Dar suporte aos clientes e em auditorias
* Auxiliar no onboarding de novos clientes
* Assistência Médica e Odontológica - Bradesco
* Vale Refeição / Alimentação - Flash
* Convênio Farmácia
* Wellhub
* Previdência Privada
* Day-off de Aniversário
* Auxílio Creche
Nossa presença global em mais de 80 países permite que você influencie a maneira como diversos clientes globais fazem negócios, bem como retribuir as comunidades globais em que operamos.
Seja parte do One TMF
Na TMF Group, nosso pessoal é o que nos torna quem somos. Nossa empresa prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.
Um mundo de oportunidades
Independentemente de onde você esteja em sua carreira, a TMF Group abre um mundo de oportunidades onde você fará parte de nossa equipe e receberá suporte em sua jornada profissional.
Sendo uma instituição com oportunidades iguais, TMF Group visa diversidade buscando contratar e desenvolver profissionais talentosos, independentemente de sua idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião e educação. Acreditamos que as diferentes histórias, origens, e experiências multiculturais de nossos colaboradores são um poderoso elemento para a criação de um ambiente inclusivo e diversificado onde todos se sintam à vontade em demonstrar sua personalidade única e autêntica no trabalho. Trabalhamos fortemente para conseguir criar um ambiente de trabalho que reflita as comunidades que servimos e perspectivas únicas que nossa diversa equipe traz para a nossa companhia e clientes.
Auxiliar Administração de Pessoal — Fundação do ABC
Santo André, São Paulo
Descrição Do Trabalho
Como é o ambiente de trabalho?
* Ensino Médio completo;
* Desejável estar cursando o Ensino Superior (Administração, RH ou áreas correlatas);
* Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel);
* Vivência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Departamento Pessoal.
Responsabilidades da Oportunidade
* Apontamento e controle de jornada
* Lançamento de horas extras, faltas e afastamentos;
* Apoio no fechamento da folha de pagamento;
* Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto;
* Apoio nas demais rotinas administrativas do setor.
Estágio em Administração de Pessoal — Foroni
São Paulo, São Paulo
Descrição Do Trabalho
Requisitos:
* Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Noções de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios);
* Conhecimento básico em legislação trabalhista é um diferencial;
* Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;
* Excel intermediário (para elaboração de planilhas e relatórios);
* Organização de arquivos físicos e digitais.
Principais responsabilidades:
* Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais;
* Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH;
* Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios;
* Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
* Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área;
* Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos;
* Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.
Estágio em Administração de Pessoal — Foroni
São Paulo, São Paulo
Descrição Do Trabalho
Requisitos:
* Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Noções de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios);
* Conhecimento básico em legislação trabalhista é um diferencial;
* Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;
* Excel intermediário (para elaboração de planilhas e relatórios);
* Organização de arquivos físicos e digitais.
Principais responsabilidades:
* Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais;
* Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH;
* Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios;
* Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
* Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área;
* Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos;
* Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.
Analista de Recursos Humanos Júnior (Administração de Pessoal) — Assigna
São Paulo, São Paulo
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH Júnior, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), gosta de trabalhar com processos e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades:
* Processos de admissão de colaboradores;
* Gestão de férias (controle, programação e lançamentos);
* Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
* Suporte em atividades da folha de pagamento;
* Utilização do sistema RM Labore e TOTVS Fluig;
* Apoio em rotinas administrativas e atendimento aos colaboradores.
Requisitos:
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com rotinas de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, suporte a folha de pagamento);
* Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha;
* Experiência no sistema RM Labore e TOTVS Fluig.
Diferenciais:
* Vivência com sistemas ERP e gestão de RH;
* Proatividade e boa comunicação interpessoal.
Local de trabalho: São Paulo – SP
Modelo de contratação: Temporária, com possibilidade de efetivação
Analista de Recursos Humanos Júnior (Administração de Pessoal) — Assigna
São Paulo, São Paulo
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH Júnior, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), gosta de trabalhar com processos e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades:
* Processos de admissão de colaboradores;
* Gestão de férias (controle, programação e lançamentos);
* Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
* Suporte em atividades da folha de pagamento;
* Utilização do sistema RM Labore e TOTVS Fluig;
* Apoio em rotinas administrativas e atendimento aos colaboradores.
Requisitos:
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com rotinas de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, suporte a folha de pagamento);
* Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha;
* Experiência no sistema RM Labore e TOTVS Fluig.
Diferenciais:
* Vivência com sistemas ERP e gestão de RH;
* Proatividade e boa comunicação interpessoal.
Local de trabalho: São Paulo – SP
Modelo de contratação: Temporária, com possibilidade de efetivação
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