Imagine você trabalhando em grandes eventos da categoria, sendo destaque por estar em uma das maiores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:Estudar e identificar os diferenciais dos produtos Magazord para criar conteúdos eficazes, roteirizar, organizar e planejar essas criações junto ao time de marketing. Deverá analisar conteúdos relevantes para as personas Magazord, treinar o time interno em estratégias de Google e Facebook Ads, e oferecer suporte no uso de ferramentas como Google Analytics e Search Console. Além disso, realizar análises de dados das campanhas, utilizando ferramentas de automação de marketing para otimizar processos e personalizar anúncios. Também auxiliar na elaboração de estratégias para melhorar o desempenho das campanhas e colaborar com o time de marketing para alcançar os objetivos do setor.Esse desafio é para pessoas que:Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, facilidade de comunicação. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Requisitos e qualificações:Curso de SEO e Analytics;Experiência em gestão de tráfego;Desejável Nível Superior completo ou cursando;Ter conhecimento em técnicas e ferramentas de geração de conteúdo;Participação de treinamentos, workshops, summits relativos aos temas;Especializar em marketing digital ou inbound marketing;Conhecer novas práticas, visitar e estudar cases de sucesso em marketing e prospecção de leads;Certificação em marketing de performance;Excelente comunicação verbal, escrita e domínio da língua portuguesa.Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR s;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas. Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Teste de ligação sobre o produto Magazord;Etapa 5: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 6: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!Boa Sorte!