Ensino Superior Completo;Experoência na função;Conhecimento com:Recrutamento e Seleção: Atua na atração, divulgação de vagas, realização de entrevistas e na integração de novos colaboradores.Administração de Benefícios e Remuneração: Gerencia planos de saúde, aposentadoria e outros benefícios, além de auxiliar no controle da folha de pagamento.Folha de Pagamento e Benefícios: Fazer o cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo salários, descontos e impostos, além de gerir os benefícios oferecidos pela empresa.Gestão de Férias: Planejar e controlar o período de férias dos colaboradores, assegurando que tudo esteja de acordo com a legislação.Controle de Ponto: Monitorar o controle de ponto e os horários dos funcionários, garantindo a exatidão das horas trabalhadas.Admissão e Demissão: Organizar a documentação e os procedimentos para admissão de novos funcionários e para o processo de desligamento de colaboradores.Cumprimento Legal: Garantir que a empresa cumpra todas as obrigações e regulamentos da legislação trabalhista e previdenciária.Residir em Porto Real, Barra Mansa, Resende, Quatis.Tipo de vaga: Efetivo CLT, TemporárioPagamento: R$1.919,52 - R$2.700,00 por mês