Missão do Cargo Garantir a gestão eficiente dos processos judiciais nos quais o perito atua como auxiliar da Justiça, assegurando a recepção, cadastro, tramitação e acompanhamento de cada etapa processual, da nomeação à quitação dos honorários periciais. Principais Responsabilidades - Gerenciar a equipe da gerência, promovendo uma atuação coordenada e eficiente; - Supervisionar o fluxo de recepção e cadastro dos processos nos quais o perito foi nomeado; - Acompanhar e garantir a realização tempestiva dos protocolos de laudos periciais e eventuais esclarecimentos; - Supervisionar os registros das intimações recebidas, assegurando o encaminhamento do processo para a área responsável pela resposta as intimações; - Monitorar a tramitação dos processos desde a entrega do laudo até o efetivo pagamento dos honorários periciais; - Definir e otimizar procedimentos internos e rotinas de controle, buscando eficiência e padronização; - Atuar como elo entre a equipe técnica, o corpo pericial e as áreas administrativas da empresa; - Promover a capacitação técnica da equipe e apoiar o desenvolvimento de habilidades operacionais e comportamentais; - Elaborar relatórios de acompanhamento de desempenho da área e indicadores de produtividade. Requisitos Técnicos - Ensino Superior completo em Direito; - Experiência prévia com tramitação de processos judiciais na Justiça do Trabalho; - Vivência consolidada em cargos de liderança de equipe; - Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e Word; - Familiaridade com sistemas de consulta e peticionamento eletrônico (PJe) será um diferencial. Habilidades Comportamentais Esperadas - Tomada de decisão: capacidade de analisar situações e agir com assertividade; - Perfil executor: foco em entrega de resultados e cumprimento de metas operacionais; - Boa comunicação: habilidade para transmitir orientações com clareza e promover um ambiente colaborativo; - Proatividade: antecipar demandas, propor melhorias e agir com autonomia; - Trabalho em equipe: colaborar ativamente com os membros da equipe e outras áreas da empresa, promovendo sinergia e bom clima organizacional.