Disponibilidade para home officeCandidato rapidamente pelo email: vaga-353716@vagas.abler.inNívelEstagiárioCursos deAdministração, Comunicação, Gestão Comercial, Propaganda, PublicidadeEscolaridadeGraduação - administração, comunicação, gestão comercial, propaganda, publicidade - CursandoTipo de contratoEstagiárioJornada de trabalhoCarga horária: 6h/dia (30h/semana), segunda a sexta - horário flexívelBenefíciosAuxílio home office de R$ 100,00Responsabilidades da PosiçãoApoiar a construção e validação de um processo comercial estruturado, testando e executando rotinas de:Social selling (LinkedIn/Instagram)E-mail marketing/outboundConteúdo (edição e criativos no Canva)Organização de funil e rotina de follow-up (com métricas)O que você vai fazer na práticaSocial selling e prospecção ativaPesquisar e listar empresas com perfil ideal (B2B)Abordar e fazer follow-up via LinkedIn/Instagram/WhatsApp (com cadências)Registrar contatos, status e próximos passos em planilha/NotionE-mail marketing (cadências e mensuração)Montar listas segmentadas e organizar baseCriar e testar cadências de e-mails (assunto, copy, CTA)Acompanhar métricas (envios, respostas, agendamentos) e reportar aprendizadosConteúdo e criativosCriar artes e materiais comerciais no CanvaApoiar gravações (roteiro) e editar vídeos curtos no CapCutPropor e executar testes de formatos (Reels, carrossel, stories, posts, vídeos de autoridade)Organização e processo comercialCriar/ajustar scripts e playbooks (mensagens, e-mails, checklist de reunião)Ajudar a desenhar o fluxo do funil e as rotinas semanaisMontar relatórios simples (planilha) com o que foi testado, o que funcionou e o que precisa mudar(Fase 2 — quando entrar)Apoiar testes em Meta Ads, principalmente criativos/cópias, organização e medição (com supervisão)Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoEstar cursando graduação (preferência): Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração, Gestão Comercial, Design ou AudiovisualPerfil com vivência real (mesmo que acadêmica/estágio/freela) em:Canva e criação de peçasRotina de redes sociais e/ou prospecçãoOrganização de tarefas e acompanhamento (planilha/Notion)Boa escrita, boa comunicação e disciplina para trabalhar remotoGostar de rotina comercial (follow-up, métricas, constância)Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoConstância de produção: volume de abordagens e follow-ups por semanaEvolução de taxa de resposta e conversas qualificadasNúmero de reuniões qualificadas agendadas (meta construída junto)Entrega semanal de "aprendizados": o que testou, resultados, próximos ajustesOrganização do funil e clareza do pipelineSobre a EmpresaSomos uma consultoria de RH em Foz do Iguaçu, com foco em Recrutamento & Seleção para empresas B2B, principalmente:Empresas pequenas (4 a 20 colaboradores) que ainda não têm RH estruturadoEmpresas até ~100 colaboradores que querem terceirizar o R&SNosso foco comercial é marcar reuniões qualificadas e construir um processo replicável, com testes e métricas.
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