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Analista sênior de folha de pagamento - são paulo

São Paulo (SP)
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Anunciada dia 17 março
Descrição

Analista Sênior de Folha de Pagamento - São PauloSão PauloVocê terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando na área de Folha de Pagamento.ResponsabilidadesProcessar e conferir rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Admissão, rescisão e férias;Folha de pagamento e encargos trabalhistas;Contabilização da folha;Realizar cálculos de verbas rescisórias, férias e benefícios;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;Preparar e entregar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED);Controlar e atualizar dados em sistemas de folha e ponto eletrônico;Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à folha;Atender dúvidas de colaboradores e dar suporte às áreas internas;Participar de projetos de melhoria contínua e implementação de novas ferramentas.O que esperamosExperiência com cálculo e análise de folha de pagamento e benefícios;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista;Vivência na apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, CAGED e DIRF);Diferencial: experiência em processos de Outsourcing e com sistema de folha FPW;Excel em nível intermediário;Formação acadêmica em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. No Tax & Legal, o time atua 3 (três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?Como se candidatarExperiência com cálculo e análise de folha de pagamento e benefícios;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista;Vivência na apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, CAGED e DIRF);Diferencial: experiência em processos de Outsourcing e com sistema de folha FPW;Excel em nível intermediário;Formação acadêmica em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.
#J-18808-Ljbffr

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