Descrição do Cargo:
O ideal candidato atuará de forma estratégica e integrada com os projetos da empresa, garantindo segurança jurídica, eficiência e alinhamento com os objetivos corporativos.
Responsabilidades:
1. Contratos e Acordos: Elaborar, revisar e consolidar documentos contratuais envolvendo múltiplos stakeholders (MOUs, JVs, Acordos de Consórcio, contratos EPC, ONGs e serviços).
2. Apoio às Negociações: Apoiar negociações contratuais com análises jurídicas e comerciais, propondo soluções equilibradas e eficientes.
3. Monitoramento de Obrigações: Monitorar obrigações contratuais e riscos, garantindo documentação adequada, controles e comunicação ágil aos envolvidos.
4. Gestão de Disputas: Auxiliar na gestão de disputas judiciais e arbitrais, coordenando com escritórios externos e preparando materiais processuais.
5. Avaliação de Riscos: Avaliar riscos de projetos e sugerir medidas de mitigação alinhadas à estratégia empresarial.
6. Parcerias Técnicas: Atuar em parceria com equipes técnicas, financeiras, de suprimentos e gestão de projetos, assegurando alinhamento multidisciplinar.
7. Pareceres e Análises: Elaborar pareceres e apoiar a liderança com análises para tomada de decisão.
8. Conformidade: Garantir conformidade com políticas internas, governança corporativa e legislações aplicáveis.
9. Atividades Correlatas: Cumprir atividades correlatas e manter aderência a todas as diretrizes e procedimentos da empresa.