Garantir que as atividades da empresa estejam em conformidade com leis, regulamentos e normas internas, promovendo a ética, a integridade e a mitigação de riscos regulatórios, legais e reputacionais.
- Implementar, acompanhar e revisar políticas, normas e procedimentos de compliance;
- Monitorar e garantir o cumprimento das exigências regulatórias aplicáveis ao negócio;
- Realizar análises de riscos de compliance e propor planos de mitigação;
- Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas;
- Desenvolver treinamentos e ações de conscientização sobre temas de compliance, ética e integridade;
- Avaliar e investigar denúncias recebidas por meio de canais internos (ex: canal de denúncias)
- Realizar due diligence de terceiros (fornecedores, parceiros e prestadores de serviços);
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
- Atuar como ponto de apoio às áreas internas quanto às dúvidas relacionadas às normas e políticas corporativas;
- Apoiar na manutenção e atualização do Programa de Integridade da empresa.
**Formação**:
- Graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
**Desejável**:
- Pós-graduação em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos ou áreas afins.
- Certificações como CPC-A, CCEP-I, ISO 37301 ou LGPD.
**Experiência**:
- Vivência anterior na área de compliance, auditoria interna, controles internos ou áreas correlatas.
- Experiência com leis e regulamentações aplicáveis (ex: LGPD, Lei Anticorrupção, SOX, etc.).
**Conhecimentos Técnicos**:
- Conhecimento em mapeamento de riscos e controles internos;
- Domínio de pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Familiaridade com ferramentas de compliance e gestão de riscos.