 
        
        Estamos buscando profissional de enfermagem responsável por coordenar, planejar e supervisionar os processos administrativos e operacionais de serviços de saúde. Atua na interface entre a gestão e a assistência, garantindo a qualidade do atendimento, a organização dos recursos e o cumprimento de normas técnicas e regulatórias.
Principais Responsabilidades:
 * Supervisionar o cumprimento dos protocolos assistenciais, normas de biossegurança e rotinas da unidade.
 * Controlar materiais e equipamentos médico-hospitalares, solicitando reposição quando necessário.
 * Acompanhar indicadores de qualidade, produtividade e segurança do paciente.
 * Elaborar relatórios gerenciais, participar de auditorias e contribuir com planos de ação para melhorias.
 * Promover treinamentos capacitações
 * Atuar em conjunto com a direção da unidade para otimizar processos e garantir a excelência nos serviços prestados.
 * Garantir o cumprimento das exigências dos órgãos reguladores (como ANVISA e COREN).
 * Monitorar indicadores assistenciais e administrativos (taxa de infecção, tempo de permanência, eventos adversos, etc.).
 * Participar ativamente de comissões internas (CCIH, Núcleo de Segurança do Paciente, Comissão de Ética de Enfermagem, etc.).
 * Elaborar relatórios mensais de desempenho, produtividade, custos e indicadores de qualidade para apresentação à coordenação ou diretoria.
 * Participar de reuniões de gestão, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
 * Atuar como elo entre os setores de enfermagem, recepção, administrativo, farmácia, médico e diretoria.
Competências Desejadas:
 * Liderança e habilidade em gestão de equipes.
 * Capacidade de organização e visão sistêmica.
 * Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
 * Conhecimento em gestão hospitalar e políticas de saúde.
 * Familiaridade com sistemas de prontuário eletrônico e ferramentas de gestão.
Formação:
 * Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN.
 * Especialização em Gestão Hospitalar, Auditoria em Saúde ou áreas afins é um diferencial.
 * Experiência prévia em funções administrativas na área da saúde.