AS2 GROUP São José dos Campos, São Paulo, BrazilJoin to apply for the Gerente de Projetos de Automação Pleno role at AS2 GROUPBuscamos um profissional com experiência em planejar, organizar e coordenar a implementação de projetos de automação, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada, atendendo às necessidades dos clientes e da empresa.Vaga: Gerente de Projetos de Automação PlenoSalário: R$ 6.800,00 por mês + R$ 1.800,00 em benefícios flexíveis por mêsContratação: CLTForma de trabalho: Presencial em São José dos Campos - SPBenefícios Da Grade Padrão CLT:Seguro Saúde e Odontológico: Porto Seguro, sem desconto ou participação, extensivo aos dependentes diretos com valores diferenciados;Auxílio Mobilidade: R$ 200,00 por mês;Vale-Refeição: R$ 26,06 por dia;AS2 Academy: R$ 500,00 por ano para treinamentos e certificações;Happy-day: Você não trabalha no dia do seu aniversário!E o melhor, este pacote decola junto com você e sua carreira, sendo oferecido de acordo com sua posição.Benefícios Flexíveis CLT:Auxílio Educação: R$ 350,00 por mês;Auxílio Saúde/bem-estar: R$ 1.050,00 por mês;Auxílio Cultura: R$ 400,00 por mês;Requisitos:Formação Superior em Engenharia de Automação ou áreas correlatas;Inglês nível intermediário;Vivência em: Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban), metodologias tradicionais (PMBOK), ferramentas de gerenciamento de projetos (Asana, Trello, MS Project), técnicas de gerenciamento de riscos, análise de dados e estatística, ferramentas de colaboração (Slack, Microsoft Teams) e planos de gerenciamento de qualidade;Experiência em coordenação de projetos;Habilidades de negociação, resolução de conflitos, planejamento estratégico e comunicação assertiva.Principais Atividades:Definição do escopo do projeto: definir claramente os objetivos, entregáveis, recursos, cronogramas e prazos de cada projeto;Gerenciamento de custos: Controlar os custos do projeto, garantindo que estejam dentro do orçamento previsto;Gerenciamento de riscos: identificar, avaliar e elaborar estratégias para mitigar os riscos que podem impactar o sucesso do projeto;Coordenação da equipe: Liderar e motivar a equipe de projetos, garantindo que todos trabalhem na direção aos objetivos comuns;Comunicação: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, equipe do projeto e partes interessadas, fornecendo relatórios regulares sobre o progresso do projeto;Acompanhamento do progresso: Monitorar continuamente o andamento do projeto, comparando o progresso real com o planejado;Gerenciamento de mudanças: Avaliar e implementar as mudanças solicitadas pelos clientes ou aprovadas pela equipe do projeto.Se gostou do desafio, venha se juntar a nós!
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