OverviewGerenciar e operar de forma sistemática todas as tarefas relacionadas a assuntos gerais (instalações, ativos, documentos e benefícios dos colaboradores).Garantir e otimizar recursos e infraestrutura para maximizar produtividade e eficiência.Supervisionar a segurança corporativa, estabelecendo e implementando processos para controle de acesso e pessoal de segurança.Conduzir iniciativas de sustentabilidade e assegurar conformidade com padrões ambientais e de segurança.ResponsabilidadesBenefícios dos Colaboradores: Gerenciar recrutamento, alocação, transporte, refeitório e serviços de segurança; apoiar o bem-estar e fortalecer a cultura organizacional.Gestão Financeira & Orçamentária: Desenvolver e monitorar orçamentos, assegurando eficiência de custos e conformidade, incluindo planejamento e acompanhamento de CAPEX/OPEX.Gestão de Instalações & Sistemas Técnicos: Planejar e coordenar a manutenção de escritórios e instalações de produção; garantir funcionamento adequado de sistemas HVAC, elétricos, hidráulicos e de segurança, assegurando conformidade técnica e regulatória (ex.: NRs aplicáveis).Gestão de Fornecedores & Contratos: Negociar e supervisionar prestadores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, transporte), assegurando qualidade e custo-benefício, com gestão de performance via SLAs e indicadores.Planejamento de Emergências & Gestão de Riscos: Desenvolver e implementar planos de resposta a emergências, evacuação e continuidade de negócios, incluindo testes/simulados e interface com brigada e órgãos competentes quando aplicável.Sustentabilidade: Promover eficiência energética, redução de resíduos e conformidade com certificações ambientais (ex.: ISO, LEED).Gestão de Espaços: Otimizar layouts de escritórios e áreas produtivas para melhorar eficiência e experiência dos colaboradores.Políticas & Conformidade: Estabelecer políticas organizacionais, assegurar adesão e monitorar conformidade com requisitos legais.Gestão de Times: Liderar equipe própria e terceiros, incluindo gestão de performance, desenvolvimento, rotinas de governança e alinhamento com áreas parceiras (RH, EHS/SSMA, Produção, Compras, Jurídico e Financeiro).RequisitosFormação superior completa em Administração de Empresas ou áreas relacionadas;Experiência sólida em gestão de equipes na área administrativa, preferencialmente em ambientes industriais complexos.Sólidos conhecimentos em gestão de orçamentos e gestão da área de facilities, incluindo a área de manutenção predial, serviços e gestão de times terceirizados.#J-18808-Ljbffr