DESCRIÇÃO DA VAGA
Responsabilidades:
* Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento das obrigações legais e prazos.
* Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13º salário e encargos sociais.
* Acompanhar e garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
* Elaborar e revisar políticas e procedimentos internos relacionados ao DP.
* Gerir indicadores da área, otimizando processos e reduzindo riscos trabalhistas.
* Atuar como ponto de apoio da diretoria em assuntos legais e operacionais ligados à gestão de pessoas.
REQUISITOS DA VAGA
* Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
* Domínio em legislação trabalhista, eSocial, GFIP, RAIS e obrigações acessórias.
* Experiência em liderança de equipe.
* Perfil organizado, analítico e com boa comunicação.
BENEFÍCIOS DA VAGA
* Oportunidade de Crescimento
* Vale alimentação
* Total Pass
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT
Prezado candidato, ao se candidatar para esta vaga, você está ciente e concorda que seus dados e informações da inscrição serão compartilhados para a Talentbrand e ficarão disponíveis para a empresa contratante.