Job Function
Marketing
Job Sub Function
Product Management
Job Category
People Leader
All Job Posting Locations
São Paulo, Brazil
Job Description
Esse profissional será responsável pela gestão de uma ou mais marcas, considerando tanto a definição da estratégia, como a implementação das ações táticas exigidas pelo negócio. Nesta função desenvolve, lidera e garante a execução de planos de negócios para atender às necessidades atuais e expectativas futuras. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de planos de marketing e vendas, táticas de curto prazo e o Gerenciamento de Marca / Produto, contribuindo para planos táticos de longo prazo. Garante a integridade da marca, liderando os esforços em várias funções, canais e regiões (nacional e internacional) para proteger nossas marcas de qualquer ataque e/ou atividades que possam prejudicar nossos pacientes e parceiros de negócios.
Principais atividades
* Liderar a criação da estratégia e táticas do portifólio da unidade de negócios;
* Posicionamento de marca e definição de plano de ação considerando ciclo de vida dos produtos e extensões de marca nos mercados non retail (privado e público);
* Gerenciamento edefinição sobre execução de congressos nacionais e internacionais, eventos nacionais de grande porte, materiais promocionais e eventos promocionais de força de campo;
* Desenvolvimentode materiais e campanhas digitais;
* Cocriação de treinamentos da força de campo, visando melhorar engajamento e contornos das objeções;
* Conexão com KOLs, stakeholders estratégicos e instituições de alto impacto no negócio;
* Cocriação e acompanhamento das ações do programa de suporte ao paciente;
* Forte background analítico: definição de business plan, acompanhamentos mensais de vendas e performance (e outros KPIs), além do planejamento de longo prazo das marcas (Long Range Financial Plan);
* Experiência comdesenvolvimento, gerenciamento e deploy de pesquisas de mercado;
* Gestão de pessoas: time de analista, assistente e/ou estagiário;
* Gerenciamento de investimentos – controle e reportes mensais;
* Desenvolvimentode reports analíticos e alta familiaridade com as auditorias da indústria farmacêutica – MDTR, PMB, NDDD, TM, AUDIT, DATASUS – entre outros;
* Facilidade de exposição em fóruns da alta liderança – experiência com apresentações para board e presidência;
* Liderança indireta e por influência com stakeholders internos – como representantes e gerentes distritais, além de áreas funcionais;
Qualificações
* Educação:
o Superior completo;
o Pós Graduação (diferencial)
* Experiência e Habilidades Requeridos:
o Experiência mínima de 3 anos como gerente de produto na indústria farmacêutica na área de marketing;
o Bom conhecimento de acesso ao mercado para produtos do sistema público e privado - non retail;
o Diferencial: experiência na área oncologia;
o Conhecimento eminformática (Pacote Office), obrigatório
o Análise e visão estratégica estruturadas e proativas
o Alta agilidade no aprendizado
o Mentalidade aberta, curiosa, criativa, desafiadora e de aprendizagem para impulsionar a inovação no dia a dia.
o Liderar, treinar e desenvolver a equipe de marketing garantindo o melhor desempenho e eficiência de cada membro da equipe, ajudando-os a atingir todo o seu potencial e objetivos individuais
o Fortes habilidades de comunicação, tomada de decisão, liderança em ambiente complexo e ambíguo
o Orientação para realização/resultados e para o cliente, equipe e serviço, trabalho em equipe
o Alto nível de padrões éticos e organização nos negócios
* Outros:
o Fluência em Português e Inglês (obrigatório), espanhol será um diferencial;
o Disponibilidadede viagem 15/20% do tempo de trabalho
o Possuir habilitação de condução - Categoria B
o Residir em: SP Capital
Required Skills
Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Collaboration, Communication, Consulting, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Developing Others, Execution Focus, Financial Analysis, Inclusive Leadership, Leadership, Presentation Development, Product Improvements, Product Management, Product Strategies, Strategic Thinking, Team Management
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