Responsabilidades e atribuições
Criação e desenvolvimento de estratégias de campanhas com visão 360° de marketing digital, integrando conteúdo, mídia paga e marketing de influência.
Elaboração e consolidação de relatórios de performance de campanhas, conectando dados e insights das diferentes áreas que se relacionam com a Diretoria de Marketing.
Acompanhamento e desenvolvimento da estratégia de mídia integrada em parceria com a agência, garantindo alta performance, eficiência de investimento e otimização contínua dos conteúdos digitais.
Monitoramento de tendências digitais, comportamento de consumo e inovações do mercado, traduzindo oportunidades em iniciativas aplicáveis ao negócio.
Desenvolvimento, acompanhamento e integração das estratégias de eventos e imprensa, assegurando coerência de mensagem entre todas as frentes de comunicação.
Interface direta com franqueados para acompanhamento das redes sociais regionais, garantindo aderência ao posicionamento da marca, identificação de oportunidades de crescimento local e capacitação dos franqueados na frente de produção de conteúdo.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em marketing digital, com atuação estratégica em campanhas integradas (conteúdo, mídia paga e influenciadores).
Vivência na análise de dados e elaboração de relatórios de performance, com capacidade de transformar indicadores em insights estratégicos.
Excel em nível médio/avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de bases de dados para análise de performance.
Experiência no relacionamento e gestão de agências (mídia, conteúdo e/ou influência).
Conhecimento em plataformas de mídia paga e métricas de performance digital (ex: Meta Ads, Google Ads, KPIs de awareness, consideração e conversão).
Informações adicionais
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
PLR;
Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
Cesta Básica ou Vale alimentação;
Restaurante na empresa;
Academia e Salão de Beleza na empresa;
Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).
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