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Desenvolvedor(a) back end pleno

Recife
Avanade
US$ 80.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Come join us

Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, com experiência em .NET e práticas modernas de desenvolvimento backend, que desejam construir soluções de impacto. Se você valoriza qualidade de código, arquitetura bem definida e colaboração em times ágeis, vem com a gente transformar ideias em sistemas que fazem a diferença Juntos fazemos o que importa.

Skills and experiences

* Experiência em desenvolvimento backend com .NET (C#).
* Conhecimento em APIs RESTful, testes unitários e de integração.
* Vivência em ambientes de nuvem AWS (principalmente DynamoDB e Lambda).
* Experiência com Git e versionamento de código.
* Conhecimento em Docker e CI/CD.
* Experiência com mensageria (RabbitMQ ou Kafka).
* Boa base em Clean Architecture, DDD e princípios SOLID.
* Vivência com metodologias ágeis.

About you

Características que demonstram sucesso para este papel:

* Analítico, curioso e ágil
* Espírito de equipe e boa comunicação
* Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade
* Autodidata
* Mentalidade inovadora

What you'll do

* Atuar no desenvolvimento e manutenção de serviços backend utilizando .NET (C#).
* Criar e manter APIs RESTful, assegurando performance, escalabilidade e segurança.
* Implementar testes unitários e de integração, garantindo qualidade contínua.
* Trabalhar com AWS (DynamoDB, Lambda e serviços relacionados) para soluções em nuvem.
* Utilizar Docker e pipelines de CI/CD para entrega ágil e eficiente.
* Implementar soluções baseadas em mensageria (RabbitMQ/Kafka).
* Aplicar princípios de Clean Architecture, DDD e SOLID em todas as entregas.
* Colaborar em cerimônias ágeis, contribuindo para o alinhamento e evolução do time.
* Participar ativamente da melhoria contínua de processos e práticas de engenharia.

Enjoy your career

Algumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:

* Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)
* Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmente
* Conselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimento
* Colegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

* Vale refeição ou alimentação;
* Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
* Convênio médico e odontológico;
* Certificações e treinamentos;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
* Participação nos resultados da empresa;
* Wellhub;
* Auxílio Creche;
* Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;
* Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
* Sessões de Bem-Estar;
* Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

A great place to work

Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto

Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:


• Expandir seu pensamento
• Experimentar intensamente
• Aprender e girar

Inspire grandeza em nossas pessoas por:


• Empoderar cada voz
• Encorajar a ousadia
• Comemorar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por:


• Surpreender o cliente
• Priorizar o que importa
• Agir como um só

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