Responsabilidades e atribuições Principais Atividades: Liderar e desenvolver equipe de vendas Atuar com foco no alcance de metas e resultados Requisitos e qualificações Requisitos: Formação acadêmica: Ensino médio completo (diferencial: ter ensino superior) Informática: Conhecimento básico em planilhas Experiência em gestão de pessoas; Conhecimentos técnicos: Sólidos conhecimentos em liderança, gestão de equipes e processos de vendas.