Sobre a vaga: Buscamos por um(a) profissional para desempenhar atividades focadas no bem-estar emocional e mental dos colaboradores, realizando atendimentos psicológicos, acompanhamentos clínicos e ações preventivas, para promover a saúde mental no ambiente de trabalho e apoiar a sustentabilidade das relações organizacionais. Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência - Oportunidade para atuar em Itapema/SC. - Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58 Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO Principais atribuições: Realizar atendimentos psicológicos presenciais ou on-line, com sessões de até 50 minutos, para acolher e orientar colaboradores com demandas emocionais e comportamentais. Gerenciar a agenda de atendimentos e realizar encaixes conforme necessidade, organizando a rotina de horários e priorizando casos críticos, para garantir agilidade e acolhimento adequado das demandas. Acompanhar o histórico dos atendimentos psicológicos realizados, mantendo registros organizados e atualizados, para assegurar o acompanhamento clínico e a continuidade do suporte aos colaboradores. Produzir documentos técnicos como laudos e encaminhamentos, conforme avaliação profissional e demanda do caso, para subsidiar decisões institucionais e garantir o devido acompanhamento clínico. Acompanhar colaboradores em afastamento por saúde mental, mantendo contato durante o período e preparando o retorno ao trabalho, para contribuir com a reintegração saudável e segura desses profissionais. Articular com áreas como RH, SESMT e programas de inclusão, participando da discussão de casos e propondo estratégias de suporte, para alinhar ações interdisciplinares em benefício dos colaboradores. Acompanhar e analisar os indicadores de saúde mental da área, organizando dados de atendimentos e propondo ações corretivas ou preventivas com base nos resultados, para contribuir com a melhoria contínua das práticas de apoio emocional e bem-estar organizacional. Produzir conteúdos educativos sobre saúde mental, desenvolvendo vídeos, textos e materiais de conscientização, para ampliar o acesso à informação e promover a prevenção de problemas emocionais. Conduzir campanhas, treinamentos e workshops sobre saúde emocional, estruturando temas, metodologias e público-alvo, para fomentar uma cultura organizacional mais saudável e empática. Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico. Requisitos obrigatórios: - Formação completa em Psicologia; - Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP); - Conhecimento prático em: Técnicas de atendimento breve, ferramentas de agendamento e comunicação institucional; - Experiência na função. Benefícios: - Unimed; - Plano odontológico; - Meta mensal; - Refeitório com café; - Kit baby; - Seguro de vida; - Treinamentos; - Vale transporte; - Meta mensal; - Uniforme; - Bolsa faculdade; - Avaliação disciplinar; - Quinquênio; - Progressão profissional; - Auxílio creche; - Convênio de compras; - Convênio farmácia; - Convênio SESC; - Assistência psicológica; - Telemedicina; - Desconto em compras.