Conhecimento em sistemas como EC/SAP, Power Bi;
Formação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;
Desejável experiência na área;
Conhecimento de pacote office avançado (Excel, Word, Power Point)
Disponibilidade de horário (Diurno e Noturno);
* Análise da folha de pagamento;
* Construção e análise do prêmio de produtividade;
* Orçamentos GGO mensais;
* Acompanhamento e atualização de planilhas;
* Atendimento aos gestores da unidade como emissão de medidas disciplinares ou orientações do processo;
* Atendimento com colaboradores afastados, emissão de requerimento de afastamento INSS;
* Atendimento ao balcão e telefone (Processo relacionado a cartão de ponto como troca e novo cadastro de cartão, criação de mapas de acesso, dúvidas sobre folha de pagamento, holerites, espelho ponto, problemas com FGTS, PIS, rejeição salarial.)
* Processo documental de falecimento de colaborador;
* Montagem e análise de materiais corporativos;
* Conferência de planilhas de reembolso mensal;
* Realizar o preenchimento de formulário de HC;