 
        
        DESCRIÇÃO
Estamos em busca de um profissional dedicado e dinâmico para assumir o cargo de Coordenador de Vendas.
Temos orgulho de ser uma empresa líder no setor de varejo e buscamos alguém que possa contribuir com a excelência de nossos serviços.
Como Coordenador de Loja, você será responsável por gerenciar e supervisionar equipe de vendas, garantindo que os objetivos de venda e as metas sejam alcançados. Sua pro atividade e habilidade em estabelecer metas irão garantir o sucesso do negócio.
Principais Responsabilidades
 * Gerenciar a equipe de vendas, supervisionando o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks e orientações para o desenvolvimento profissional.
 * Acompanhar metas e objetivos de vendas, monitorando o progresso e implementando estratégias para atingir ou superar resultados.
 * Garantir a excelência no atendimento ao cliente, fornecendo suporte e resolvendo problemas de forma eficiente.
 * Coordenar a organização, layout e visual merchandising da loja, garantindo uma experiência positiva para os clientes.
 * Realizar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos e a reposição em tempo hábil.
 * Promover o cumprimento das diretrizes e políticas internas da empresa.
Requisitos
 * Experiência na função de coordenador de loja, preferencialmente em ambiente de shopping.
 * Habilidades de liderança, com capacidade de motivar e inspirar equipes.
 * Fortes habilidades interpessoais, com a capacidade de se comunicar efetivamente com os membros da equipe e clientes.
 * Orientação para resultados, com habilidade em estabelecer e atingir metas de vendas.
 * Conhecimento em visual merchandising e controle de estoque.
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Além disso, oferecemos salário competitivo e benefícios atrativos.
Se você possui as habilidades e experiências mencionadas acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Envie seu currículo .
 * Local de trabalho: Tijucas, SC
 * Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
 * Jornada: Período Integral
 * Nível hierárquico: Operacional
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)