Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência prévia na administração de benefícios (VT, VR, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros);Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de mercado relacionadas a benefícios corporativos;Domínio de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário a avançado);Experiência com sistemas de gestão integrados (ERP), com destaque para SAP;Fácil acesso a região de Mogi das Cruzes - SP;Disponibilidade para atuação 100% presencial.Garantir a gestão eficiente e estratégica dos benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando conformidade legal, otimização de custos e alinhamento com as políticas da empresa, promovendo bem-estar, engajamento e valorização do capital humano, contribuir para manter o quadro de pessoal alinhado às melhores práticas de Benefícios.Vivência em todo o processo de compra de benefícios;Efetuar quaisquer tipos de movimentações sistêmicas no que tange a benefícios de alimentação/saúde;Atendimento aos colaboradores e clientes internos para dúvidas e orientações;Vivência com conferência e fechamento de folha de pagamento;Conhecimento em escala de trabalho diversas e férias.