Responsabilidades principais: Profissional que atua no ambiente de trabalho, analisando o comportamento humano e desenvolvendo estratégias para melhorar a gestão de pessoas. - É um profissional que trabalha de forma interdisciplinar - Tem uma atuação estratégica em diversas demandas da empresa - Aplica a psicologia com foco na gestão de pessoas - Está atento a novas pesquisas e práticas - É flexível e sensível culturalmente - Tem habilidades de persuasão e negociação - Tem um alto nível de discrição e integridade profissional - Desenvolve aspectos como motivação, liderança, comprometimento no trabalho - Analisa o comportamento dos grupos de trabalho - Analisa o clima e a cultura organizacional - Resolve problemas relacionados ao estresse no ambiente de trabalho - Gerencia conflitos interpessoais ou grupais - Demonstra o valor das intervenções psicológicas em termos quantitativos