Job descriptionVocê é uma pessoa analítica, comunicativa e gosta de atuar com melhoria de sistemas? Então essa vaga pode ser para você!A Ciser, maior fabricante de fixadores da América Latina, está em busca de um Analista de Sistemas para atuar na sustentação e melhorias dos sistemas Sênior Mega e Multidados, com foco no atendimento técnico e suporte às áreas de negócio.#Oportunidade #VagaHíbrida #JoinvilleSC Main responsibilitiesAtuar na sustentação dos sistemas Senior Mega e/ou Multidados, solucionando incidentes e problemas técnicos;Realizar levantamento de requisitos com as áreas de negócio;Apoiar na homologação e testes de novas funcionalidades;Documentar processos e propor soluções de melhoria contínua;Interagir com fornecedores e demais áreas de TI;Formato de Trabalho:Híbrido (atuará nas unidades Ciser Matriz e Hacasa).Requirements and skillsGraduação completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, áreas correlatas;Vivência na função e com sistemas Sênior Mega e/ou Multidados;Conhecimento em processos da área imobiliária (financeiro, contratos, fiscal, incorporação, etc.).Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Additional informationBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Vale Transporte; Estacionamento próprio e gratuito; Transporte até Araquari:Caso seja necessário ir até a Fábrica; Seguro de vida;Atendimento Social;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;Prêmio Casamento; Brinde de Aniversário; Brinde de Natal.
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