Implementação e suporte do setor de treinamento e desenvolvimento; Desenhar projeto e oferecer suporte ao processo de recrutamento e seleção; Revisar e implementar normas de segurança e confidencialidade; Fazer levantamento de todos os processos administrativos e operacionais da empresa com a finalidade de propor e implementar melhorias; Visitação as loja para realização de reuniões com gerentes e funcionários para indentificar problemas e falhas; Realização de processos seletivo (entrevistas, agendamentos e retornos de processos seletivos); Entrevista de desligamento; Pesquisa de clima; Controle de vagas; Integração de novos colaboradores; Analisar, organizar e elaborar normas e documentos; Elaboração de planos e programas (cargos e salários, carreira, incentivo de pessoal e treinamentos). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)