Implementação e suporte do setor de treinamento e desenvolvimento; Desenhar projeto e oferecer suporte ao processo de recrutamento e seleção; Revisar e implementar normas de segurança e confidencialidade; Fazer levantamento de todos os processos administrativos e operacionais da empresa com a finalidade de propor e implementar melhorias; Visitação as loja para realização de reuniões com gerentes e funcionários para indentificar problemas e falhas; Realização de processos seletivo (entrevistas, agendamentos e retornos de processos seletivos); Entrevista de desligamento;
Pesquisa de clima;
Controle de vagas; Integração de novos colaboradores;
Analisar, organizar e elaborar normas e documentos;
Elaboração de planos e programas (cargos e salários, carreira, incentivo de pessoal e treinamentos).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)