Descrição da Vaga Nível: Gerente Cursos Recomendados: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos. Escolaridade: Graduação completa nos cursos mencionados. Tipo de Contrato: CLT Jornada de Trabalho: Escala 6x1 (13h40 às 22h), uma folga fixa na semana, um domingo no mês, 44 horas semanais incluindo finais de semana. Benefícios: Vale alimentação de R$ 25,00, Vale transporte de R$ 9,00, Plano de saúde, Bonificação trimestral. Responsabilidades da Posição Liderar equipe de recreadores, recepcionistas e serviços gerais; Realizar processos seletivos de colaboradores; Conduzir reuniões, treinamentos de integração e alinhamento com a equipe; Organizar escalas de trabalho; Controlar ponto eletrônico; Gerenciar admissões, demissões e benefícios; Supervisionar operacionalmente o dia a dia do parque, mantendo o padrão de qualidade; Supervisionar manutenção e limpeza do parque; Realizar compras de materiais e elaborar planilhas de custos e previsão de manutenção mensal para estimativa de investimentos; Prestar suporte na recepção, fechamento de loja e operação de caixa. Requisitos Obrigatórios Experiência em liderar equipes em parques infantis, buffets, escolas, hotéis ou restaurantes; Experiência em gestão de manutenção e rotina de limpeza; Conhecimento em pacote Office, planilhas e elaboração de orçamentos; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e no período noturno. #J-18808-Ljbffr