Especialista Comercial (Distribuição) – GRUPO NC
O Especialista Regional de Distribuição é responsável por garantir a reposição de estoque e a gestão de pedidos de distribuidoras parceiras, atuando em parceria com o time de Supply Chain da NC Farma. Também acompanha riscos de vencimento, desempenho de vendas (Sell In), e alinha estratégias nacionais e regionais com os distribuidores. O profissional deve ter visão holística do negócio, apoiar decisões estratégicas e disseminar práticas de compliance e governança.
Responsabilidade e Atribuições
Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
Participar de reuniões gerenciais com clientes e áreas internas.
Alinhar temas entre BU, Mercado Farma e clientes.
Apoiar clientes em questões logísticas (entregas, agendamentos, etc.).
Monitorar canais de vendas, comportamento do cliente e tendências de mercado.
Acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
Auditar a integridade das informações comerciais e de faturamento.
Interagir com áreas internas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Pricing, Logística, entre outras.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica
Graduação completa (obrigatório) em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação.
Experiência
Mínimo de 2 anos na área comercial.
Conhecimento em operações de vendas Sell In e Sell Out.
Desejável experiência em gestão de vendas, relacionamento com clientes ou Supply Chain.
Vivência com distribuidores (Disty) semi-exclusivos ou exclusivos nos segmentos de Farma, Higiene e Beleza, Consumo Alimentar ou Bebidas.
Experiência como Key Account é um diferencial.
Conhecimentos Técnicos
Gestão e mapeamento de estoque.
Plataformas comerciais de vendas.
Pacote Office (Excel avançado desejável).
Power BI e gestão de indicadores.
Análise e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
Conhecimento em JBP (Joint Business Plan) com ScoreCard.
Habilidades Comportamentais
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Resiliência, iniciativa e autogestão.
Visão analítica para tomada de decisão.
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