Quais serão seus desafios? Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.O que esperamos de você: Graduação completa em Psicologia ou Pedagogia.Será um diferencial: Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo. O que temos de bom: Vale-transporte;Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);Plano de saúde (extensivo a dependentes);Plano odontológico (extensivo a dependentes);Auxílio Creche;Previdência privada;Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);PLR;Seguro de vida;Gympass;Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;Atendimento médico e nutricional;Happy Day – uma folga no mês do aniversário;Universidade corporativa;Licenças maternidade e paternidade estendidas.