ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JUNIOR
Atividades
Processar e conferir a folha de pagamento, realizando o cálculo de horas extras, descontos, entre outros;
Prestar suporte aos colaboradores em relação às dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos do DP;
Manter a atualização dos registros de empregados conforme exigências legais;
Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Requisitos
Escolaridade: Educação Superior completa - ou em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
Desejável experiência prévia em Departamento Pessoal.
Conhecimento básico a intermediário em rotinas de DP (admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios).
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento.
Benefícios
Assistência Médica / Medicina em grupo
Assistência Odontológica
Seguro de vida em grupo
Vale alimentação
Vale Transporte
#J-18808-Ljbffr