Responsabilidades e atribuições
* Criar processos de controle, guarda e registro de dados e informações sobre as ações/projetos realizados pela área com análise crítica dos resultados e sugestão de melhorias
* Analisar informações dos projetos próprios, de terceiros e da holding que forem executados no Bloco Operacional do Rio de Janeiro
* Orientar, monitorar e controlar cronogramas, orçamentos e qualidade das entregas intra e inter setores da empresa nas ações de responsabilidade social
* Acompanhar e analisar as atividades desenvolvidas pelas empresas terceiras, realizando uma análise crítica em relação aos resultados, visando o atendimento ao proposto no início do projeto e a correta aplicação dos recursos disponibilizados
* Elaborar termos de referência de acordo com a necessidade das áreas de responsabilidade social e relacionamento comunitário
* Acompanhar junto com aos times de Suprimento, contrato, Capex, comunicação e outros os processos ADM
* Realizar reports gerenciais para a gestão, por meio da elaboração de apresentações de status report contendo informações sobre o andamento das frentes
* Contato permanente com os analistas e assistentes, para levantamento de informações sobre o território e percepção da população
* Implantar melhorias nos fluxos de trabalho de gerenciamento do processo, inovando e trazendo as melhores soluções para a companhia
* Monitorar e avaliar as ações executadas, acompanhando semanalmente junto aos analistas os resultados alcançados, visando assegurar a qualidade das iniciativas e cumprimento do planejamento estabelecido
* Reportar mensalmente os indicadores de performance dos projetos e ações
* Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria continua
Requisitos e Qualificações
* Ensino Superior Completo
* Experiência em trabalhar com o Power BI e Power Apps
* Conhecimento em ferramentas de automatização de processos
* Domínio no Pacote Office
Desejável
* Conhecimento em ESG
* Possuir CNH categoria B definitiva e válida
Nossos Benefícios
* Plano de Saúde extensivo aos dependentes
* Plano Odontológico extensivo aos dependentes
* Serviço de Telemedicina
* Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
* Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
* Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
* Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
* Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
* Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
* Seguro de Vida
* Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
* Vale alimentação
* Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
* Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
* Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
* Salário compatível com o mercado
* PLR – Participação nos Lucros e Resultados
* Empréstimo Consignado
* Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
* Programas de mentoria pontuais
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