Sobre NósDesde 2001, o INDT é um instituto de tecnologia que inspira inovação e respira tecnologia Desenvolver está no nosso DNA e oferecemos um ambiente colaborativo com muitos desafios para o aprendizado e crescimento.Surgimos em Manaus (AM) através da Nokia, e hoje atuamos em todo Brasil com o objetivo de apresentar os nossos serviços e a nossa Cultura para todas as regiões brasileiras. Atualmente, possuímos mais de 200 colaboradores atuando ativamente.Para nós, eliminar as barreiras geográficas e culturais foi só uma consequência por acreditarmos que nada é impossível. Por isso, hoje, mais do que nunca, podemos olhar no espelho e pensar: trabalhamos em uma empresa que vive e cresce cada dia maisVocê quer ter a oportunidade de desenvolver seus talentos?Quer trabalhar num ótimo ambiente de trabalho e com colegas que te ajudarão na tua jornada?Quer ter a uma experiência incrível de sentir valorizado?Quer potencializar suas entregas diárias e projetos tendo líderes inspiradores?Quer ter liberdade para propor e desenvolver projetos inovadores, com autonomia e protagonismo? Então vem com a gente promover a diferença #VEMSERINDTRequisitosPrincipais atividadesParticipar ativamente de decisões arquiteturais chaves de forma corporativa, estabelecendo comunicação clara com áreas de negócio, produtos e engenheiros de software e de dados. Sempre alinhando a estratégia de TI as necessidade de negócio;Definir a arquitetura corporativa:Criar um modelo abrangente que descreve a estrutura e os componentes da organização, incluindo negócios, aplicações, dados e tecnologia.Alinhar a arquitetura aos objetivos de negócios:Garantir que a arquitetura corporativa seja consistente com a estratégia da empresa e que todos os projetos e iniciativas de TI estejam alinhados com essa estratégia.Gerenciar a arquitetura:Estabelecer princípios, diretrizes e padrões para a arquitetura, garantindo que ela seja mantida e evolua de forma consistente.Facilitar a comunicação e a colaboração:Atuar com com diferentes equipes e departamentos para garantir que todos entendam a arquitetura e seus benefícios.Promover a governança da arquitetura:Estabelever processos e mecanismos para garantir que a arquitetura seja implementada e gerenciada de forma eficaz.Conhecimentos obrigatóriosVivência em framework de Arquitetura Corporativa, de preferência TOGAF; Mas aberto a outras referências como BIAN e Zachman;Desenvolvimento de Arquiteturas de Referência de negócio, aplicação e dados, e tecnologias;